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susanne weber - kommunikationsmanagement


Teamentwicklung

Gemeinsam sind Sie stark.
Nutzen Sie das Potential Ihres Teams!

Mit einem fest zusammenhaltenden Team, das lösungsorientiert arbeitet, führen Sie Ihr Unternehmen gemeinsam zum Erfolg. Erfahren Sie im Teamtraining, welche Spielregeln für den Erfolg wichtig sind und wie Sie Ihre Teamkonflikte sicher bewältigen.
 

Individuelle Teamentwicklung

Das Programm wird auf Sie und Ihr Team individuell abgestimmt.
Ihr Team lernt gemeinsam Ziele zu formulieren und erarbeitet konkrete Guidelines, um sie auch zu realisieren. Wir vermitteln Handwerkszeuge, mit denen sich Ihre Teammitglieder konstruktiv in das Team einbringen.

  • Erfolgreich durch Motivation
  • Qualität in der Zusammenarbeit
  • Konflikte konstruktiv bewältigen
  • Bewährtes branchenunabhängiges Konzept

Die Kommunikationskultur in Ihrem Unternehmen wirkt sich direkt auf die Qualität der Zusammenarbeit zwischen MitarbeiterInnen und nicht zuletzt auf die Leistung aus. Nutzen Sie die Möglichkeiten im Rahmen der individuell konzipierten Teamentwicklung die Teamzusammenarbeit nachhaltig zu verbessern!
 

Inhalte

Das Konzept wird im Vorfeld mit Ihnen und Ihrem Team erarbeitet. Gemeinsam werden auch die einzelnen Inhalte festgelegt.

Beispiel für Seminarinhalte:

  • Teamtypologie: Rollenverhalten im Team
  • Die heimlichen Spielregeln im Team
  • Teamzusammenarbeit
  • Erwartungen und Wünsche zwischen der Unternehmens-, Teamleitung und dem Team
  • Wir-Gefühl
  • Verantwortungsbereiche
  • Umgang mit Fehlern
  • Informationsweitergabe
  • Selbst- und Fremdwirkung
  • Teamkompetenzen stärken – Teamgeist entwickeln
  • Konfliktbewältigung
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Psychologische Grundlagen
  • Visionen und Ziele im Team
  • Außenkontakte – Schnittstellenkommunikation
  • Image des Teams im Unternehmen und gegenüber Geschäftspartnern
     

Methoden

Das vermittelte Wissen wird in vielen Übungen mit Bezug zu Ihrer Berufspraxis konsequent trainiert. Damit erlangen die Teammitglieder die Sicherheit im Umsetzen der Seminarinhalte.

Die Übungen finden in Form von Einzel- und Gruppenarbeit sowie Rollenspielen statt. Auf Wunsch werden auch erlebnisorientierte Einheiten individuell für Sie und Ihr Team vorbereitet. Die TeilnehmerInnen erhalten immer wieder gezieltes Feedback und lernen, ihr Verhalten kritisch wahrzunehmen und deutlich zu verbessern.
 

Umfang und Ablauf

  • Je nach Bedarf starten wir mit einem intensiven Trainig von 2 bis 3 Tagen.
  • Die eigentliche Teamentwicklung wird in mehreren Modulen zu je 2 Tagen im Abstand von 6 bis 10 Wochen durchgeführt.
  • Zur besseren Nachhaltigkeit erfolgt nach drei bis sechs Monaten ein Auffrischungstag.

Fordern Sie weitere Informationen an und schildern Sie uns Ihr Anliegen.
Wir beraten Sie gerne.

nehmen sie kontakt auf

 

susanne weber
kommunikationsmanagement

Luziengang 4
D-78464 Konstanz

Tel: +49 7531 94 111 0
Fax: +49 7531 94 111 30

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