Lernen gelingt mit Freude
Lernen aus Erfahrung - mit Verstand und mit dem Herzen begreifen
Ein Teilnehmer-Feedback von Heiko Stapf (selbst. Coach, Karlsruhe) über das Lernen bei Susanne Weber
Es gibt viele Methoden, sich Wissen anzueignen. Das Internet ist voll von Blogs und Webseiten zum Thema Coaching und auch in den Bücherläden gibt es eine Unzahl von Fachliteratur zum Thema Coaching. Warum also überhaupt eine Ausbildung besuchen?
Bei Susanne Weber lernt man die Dinge, die nicht in den Büchern stehen! Wie soll man beim Lesen eines Buches herausfinden, ob die eigene Körpersprache beim Coaching stimmt, oder ob man die richtige "Verbindung" zu seinem Coachee aufgebaut hat?
Die vielen praktischen Übungen und praktischen Erfahrungen und das große persönliche Engagement von Susanne Weber zeigen, dass eine Coaching Ausbildung aus mehr als nur Lehren von Methoden besteht. Die Teilnehmer erfahren, was Coaching ist und bedeutet.
So ist z.B. sichergestellt, dass jeder Teilnehmer bis zum Ende des Kurses eigene Coachings durchgeführt hat. Der durch das Konzept geförderte, lebhafte Austausch zwischen den Teilnehmern (auch außerhalb der Präsenztermine) bringt eine ganz eigene Dynamik in das Lernen bei Susanne Weber.
Unsere Definition des gelungenen Lernens
Wir legen in unseren Aus- und Weiterbildungen auf einen hohen Praxistransfer Wert.
Praxisorientiertes Lernen
Die Teilnehmer können die theoretischen Modelle auf ihre Situationsfallbeispiele übertragen und kennen die neuesten Ansätze aus der Wissenschaft und Lehre.
Offenes, wertschätzendes und entspanntes Lernklima
Das Lernen soll den TeilnehmerInnen Freude bereiten und ihnen die Sicherheit geben, das Gelernte in der Praxis anzuwenden. In den Ausbildungsgruppen legen wir auf ein offenes und wertschätzendes Klima Wert
Die Ausbildungen finden in hellen, freundlichen Seminarräumen direkt an Bodensee statt. Die Teilnehmer trainieren die vorgestellten Modelle und Methoden in Kleingruppen und erhalten Rückmeldung über ihre Vorgehensweise. Neue Erkenntnisse aus dem erwachsenengerechten Lernen werden aktiv angewandt und weiter vermittelt.
Qualifizierte Ausbilder, Trainer und Coaches
Die Ausbilder, Trainer und Coaches haben Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und verfügen über eine qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Coach bzw. Trainer.
Qualität in der Aus- und Weiterbildung
Durch den ständigen Weiterentwicklungsprozess unserer Qualitätsstandards garantieren wir eine fundierte und praxisbezogene Coaching-, Trainer- und Führungskräfte-Ausbildung von der der Teilnehmer nachhaltig profitieren kann.
Wir legen Wert auf eine hohe nachweisbare Qualität und Weiterentwicklung unserer Angebote. Alle unsere Ausbildungen sind qualitätstestiert und tragen das LQB-Siegel von ArtSet®. Als Weiterbildungseinrichtung sind wir eduQua-zertifiziert. Zusätzlich haben wir Service-Qualitäts-Siegel erhalten und werden damit als qualifizierte Weiterbildungseinrichtung vom Landesministerium Baden-Württemberg geführt.
Engagement unserer TeilnehmerInnen
Der Erfolg der Ausbildung wird neben dem Unterrichtskonzept auch vom Engagement des Lernenden beeinflusst. Die AusbildungsteilnehmerInnen erhalten nach jeder Ausbildungsveranstaltung einen schriftlichen Überblick über die Lerninhalte, die in der Veranstaltung behandelt wurden. Zusätzlich erhalten sie Aufgaben zur Nach- und Vorbereitung der Veranstaltung. Diese Aufgaben sind freiwillig. Sie geben den Teilnehmern Orientierung und Sicherheit beim Nachbereiten.
Während der Ausbildungszeit fördern wir die Vernetzung der Teilnehmer untereinander. So entstehen u. a. Lernpartnerschaften oder auch Treffen zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch.
